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总公司传达集团公司中心组学习会议精神

【来源:江西省水利水电开发】 【作者:】 【时间:2011/12/2 14:26:00】 【点击量:0】 【字体:

机关员工大会
   
  11月30号,总公司召开机关全体员工大会,传达贯彻集团公司中心组学习会议精神,会议由副总经理吕俊主持,副总经理衷柏林、戴静,总工程师李慎平参加会议。
    法人代表陶金平传达了集团公司党委理论中心组学习会议精神,他说,这次中心组学习,集团公司所属9家子公司、各个部室的主要负责人发了言,集团领导作了讲话,都谈了自己的工作体会和2012年管理思路,对我们启示很大。很多信息与开发总公司息息相关。特别是谈到大五河治理项目、工程总承包、代建制、收入和绩效挂钩、人力资源的优化配置、劳动用工风险的防范、内部协调机制的建立、大企业文化建设、机关作风建设和党风廉政等。陶总结合总公司实际,特别是针对工程建设、公司管理和机关作风,谈了自己的体会。他说,主导思想上,开发总公司还是先要做实做强,稳中求进。积极参与大五河治理项目;主要管理岗位人力资源的配置要与职称、实际业务能力相匹配;项目部一定要把收入和绩效挂钩,体现责权利,有压力才有动力,有动力才有活力。强调了廉政建设、关于机关作风建设,陶总再次强调 “机关就是服务”,其次是监督,三是搞好考核。机关管理人员能力低怎么去考核别人。希望大家工作要有激情,学习要有恒心,做人要有诚心。
    副总经理吕俊就机关作风建设讲了话,他说,机关效率低下在一部分人身上体现较严重。特别体现在一部分干部身上,比如一个评优工程的事,交给有的部门去做,总是强调这个原因那个困难,迟迟没有动手,耽误了一段时间,后来换了其他人做很快就完成。考核制度也不完善,希望机关的同志要树立以厂为家的思想,有事忙,就会把心放在工作上,无事就会生非。希望大家形成一个良好的、健康的文化氛围。
    副总经理衷柏林、戴静,总工程师李慎平也讲了话,机关各部门负责人也作了发言。